人力资源管理对于一个企业或组织机构的发展至关重要。

本产品中，著名管理学家宋合义教授从组织战略的设定、组织功能分析、岗位设计、人力资源规划、工作分析、人员选拔、人员培训、绩效考核、人员激励等诸多方面，深入全面地阐释了人力资源管理的核心所在，旨在帮助广大管理者提高人力资源管理的综合能力与基本素质。

宋合义，西安交通大学管理学院工商管理硕士（MBA）教育中心主任、博士生导师，兼任多家知名企业顾问。主要研究方向，人力资源管理、组织行为学、领导科学与艺术、普通心理学、公共关系学等。

著有《应用心理学》《组织与人力资源管理》《公共关系学》等著作。发表论文30余篇，主要有《从基于工作的组织到基于能力的组织》《论未来管理者的管理素质教育》《企业外部环境扫描的进展综述》等。曾荣获国家人事部人事科研成果一等奖、中加管理教育国际会优秀论文一等奖、西安交通大学教学成果特等奖等奖项。